Concept

人事・労務と経営のあらゆるニーズに対応

地域に根を張って経営の舵取りに奮闘しておられる経営者様が、人事や労務、経営に関するお悩みを解決し、安定的な経営基盤を築けるようお手伝いしたいと願っています。現場で生じる様々な課題解決を後押しする充実したサービスについての詳細、独自の取り組みやメリットをご紹介いたします。

ダブルライセンスによる広い視野と深い知識

人材の採用から退職に至る労働と社会保険に関する問題、年金の相談対応など、人事や労務に関する幅広いニーズを網羅する社会保険労務士と、企業経営に関わる横断的な問題解決を広い視野からサポートする中小企業診断士のダブルライセンスにより、経営者様のお悩みやご要望にお応えしてまいります。どのようなご相談に対しても画一的でマニュアル化されたアドバイスをするのではなく、企業様によって異なるご事情や背景に対して複数の視点から的確な解決策を見極め、戦略策定から実行支援までを一気通貫でお手伝いできます。経営者様と心からの信頼関係を築けるよう真心を込めてサポートしてまいります。

サステナビリティに関する豊富な経験と知見

2015年の国連サミットにてSDGsが採択されて以降、持続可能な社会の実現に貢献する上で企業の責任が増し加わっているほか、ステークホルダーから求められる事柄の水準も高まりつつあります。一方、サスティナビリティ経営によって環境保全や格差解消、社会課題の解決に取り組むことは、企業の安定的な運営や発展に向けての有効な施策となり、ビジネスチャンス拡大や人材確保につながるというメリットもあります。大学での研究・教育の経験、環境NGOでの政策提言活動といった実績を踏まえ、専門的且つ実践的なご提案でSDGsやESG経営への取り組み強化を後押しいたします。

医療・介護業界に特化した経営支援をご提供

医療法人にて管理職や役員を務めた経験を持つ社会保険労務士・中小企業診断士として、医療・介護業界に特化した経営支援に力を入れております。医療と介護の最前線に身を置き、労働者と経営者の両方の立場を経験したからこそ、業界の実情に即した問題解決の有用なアイデアや実行支援をご提供でき、スピード感をもって課題の解決をお手伝いできると確信しています。診療報酬や介護報酬の改定への対応、職種間のコミュニケーション改善、ジョブ型に対応した人事評価制度や給与制度の導入、処遇改善加算を活用した賃金水準の引き上げなど、どのようなことでも気兼ねなくご相談いただけます。

採用や人事の問題、会社の就業規則や給与などに関する専門的なコンサルティングをはじめ、手間と時間のかかるバックオフィス業務の代行、SDGsやESG経営、健康経営の導入や改善、医療や介護業界に特化した経営支援など、企業様の明るい未来につながる充実したサービスをご提供いたします。会社を形作っている社員一人ひとりのやりがいや働きがい、安心感が組織全体の安定と発展につながり、持続可能な社会の実現へと好循環をもたらします。社労士や中小企業診断士としての実績に基づき、神戸や大阪エリアの経営者様に寄り添ってまいります。