「勤怠管理のシステムが複雑で使いにくい」「労務に携わるスタッフが不足している」「法令改正に付いていけない」「社会保険や年金の手続きに時間がかかり過ぎる」といったお悩みの声をよく耳にします。生産性を上げるために本業に専念したいと思いながらも、現場で起こるそのような問題への対応に追われてコア業務に注力できないのは残念なことです。神戸に拠点を置く社労士として、そうしたお悩みを解決するためのサポート体制を築いております。

医療や介護業界にも精通した社労士、中小企業診断士がご相談をお受けし、個々に異なるご事情や背景に基づいてオーダーメイドのご提案をいたします。バックオフィス業務の代行によってご負担から解放され、より重要な業務に集中できる環境づくりをお手伝いしたいと願っています。人事評価制度の導入や健康経営の推進、ユニオン対応、SDGsやESG経営の戦略策定など、幅広いニーズを網羅しております。